• Analyze the Architectural Requirements
• Assess Results
• Create Test Cases
• Design the Solution
• Develop the Architecture
• Manage Iteration
• Plan Iteration
• Plan Project

• Glossary
• Supporting Requirements
• Use Case
• Use-Case Model
• Vision
• Work Items List

Аналитик должен обладать следующими знаниями, навыками и способностями:

• Иметь опыт в идентификации и понимании проблем и возможностей
• Способностью сформулировать потребности, связанные с ключевыми проблемами, которые требуется решить или возможно реализовать.
• Способностью эффективно сотрудничать с внешними командами, через организацию совместных рабочих сессий, разработок и других техник.
• Способностью к общению, как письменному так и устному.
• Иметь знание бизнеса и технологии области применения или способность быстро воспринимать и понимать данную информацию.

An analyst needs the following knowledge, skills, and abilities:

• Expertise in identifying and understanding problems and opportunities
• Ability to articulate the needs that are associated with the key problem to be solved or opportunity to be realized
• Ability to collaborate effectively with the extended team through collaborative working sessions, workshops, JAD sessions and other techniques.
• Good communication skills, verbally and in writing
• Knowledge of the business and technology domains or the ability to quickly absorb and understand such information

Эта роль назначается в следующих случаях:

• В небольших, гибких командах, эта роль часто распределяется между членами команды, которые могут исполнять и другие роли. Рекомендация: Self Organize Work Assignments and Рекомендация: Staffing a Project для дополнительной информации по этому методу.
• Один или несколько членов команды, исполняют исключительно данную роль. Этот подход применим для сложных, тяжело определяемых требований.
• Один или несколько членов команды, исполняют совместно две роли - Аналитика и Tester. Это хороший подход для небольших или ресурсно-ограниченных команд.

This role can be assigned in the following ways:

• On small, agile teams this role is often shared among several team members that also perform other roles. See Рекомендация: Self Organize Work Assignments and Рекомендация: Staffing a Project for more information on this approach.
• One (or more) team member(s) performs this role exclusively. This commonly adopted approach is suitable for complex requirements that are difficult to gather.
• One staff (or more) team member(s) performs both this role and the Tester role. This is a good option for smaller or resource-constrained test teams.